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Ricerca e Selezione – Candidati
 
Adfor ricerca e seleziona personale impiegatizio, sia neo-diplomato/laureato sia con esperienza, quadri e dirigenti, con una particolare attenzione alle professionalità del settore ICT.

 
Come socio ASSORES (Associazione Italiana fra Società e Studi di Consulenza per la Ricerca e Selezione del Personale), Adfor ha sottoscritto il Codice di etica professionale per l'attività di Ricerca e Selezione, che tutela i diversi protagonisti del mondo lavorativo. 



 
Adfor ha ottenuto l’autorizzazione del Ministero del Lavoro per svolgere l’attività di ricerca e selezione del personale
(Aut. Ministeriale Prot. 13/I/0001228 del 28.01.2009). 

Le selezioni avvengono su mandato di clienti di varie dimensioni e che operano nei più diversi settori, ed anche per le necessità interne Adfor.

È possibile tramite le pagine sotto riportate inserire i propri dati ed inviare un CV, o cancellare quello già presente; sono riportate anche le ricerche aperte per varie posizioni.

Inoltre Adfor mette a disposizione Savvy Recruiter, una soluzione avanzata in grado di valorizzare il tuo profilo. Una serie completa di test multimediali analizzano 4 differenti aree di indagine quali l’attitudine, la competenza lavorativa, la personalità e l’integrità.
 
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