Grazie alle proprie competenze e alle esperienze maturate, Adfor propone un’ampia gamma di servizi, articolati in Linee di Servizi che sono allo stesso tempo specializzate e sinergiche tra loro.
Consulting
Servizi di Consulenza Direzionale e Organizzativa, e di Consulenza Tecnologica IT.
Indirizzano temi rilevanti e di grande attualità per le imprese, nelle aree Strategy & Governance, Service & Process Improvement, Technology Management. Offrono soluzioni concrete basate su best practice riconosciute, su proprie metodologie consolidate e sull’esperienza, allineati alle aspettative e alle specificità del Cliente nel rispetto di obiettivi di contenimento dei costi, di raggiungimento della massima qualità ed efficacia dei risultati, e di tempestività di implementazione.
Education
Formazione su Soft Skill, Best Practice e Tecnologie IT, condotta sia presso i Centri di Formazione Adfor di Milano e Roma, sia presso i Clienti. La formazione può essere personalizzata in base agli obiettivi specifici, alla realtà in cui operano le persone e alle loro esperienze. Interventi più ampi prevedono l’assessment delle competenze rapportate ai ruoli aziendali e la progettazione e l’effettuazione di Piani di Formazione mirati.
Fanno parte dell’offerta la preparazione alle certificazioni e lo svolgimento di sessioni di certificazione su diverse best practice, metodologie e standard.
Prodotti
Prodotti software innovativi, sviluppati in proprio o individuati sul mercato internazionale e distribuiti in Italia.
Supportano e completano i servizi di consulenza, offrendo soluzioni che consentono al Cliente di ottenere risultati rispondenti alle proprie reali esigenze con costi inferiori e tempi contenuti.
Human Resources
Servizi focalizzati sulla persona, sulle competenze e sullo sviluppo professionale.
Adfor mette a disposizione, sia delle imprese sia dei candidati, la propria esperienza per la ricerca e la selezione di personale, con specifiche esperienze o al primo inserimento in azienda. Interventi più ampi prevedono l’assessment delle competenze rapportate ai ruoli aziendali, in particolare a supporto di progetti di cambiamento.
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