Ogni Manager deve coordinare persone appartenenti a diversi servizio o unità organizzative, con professionalità e capacità differenziate, con l’obiettivo di portare il team di progetto a lui affidato a raggiungere i risultati attesi con la massima efficienza possibile; tutto questo senza talvolta possedere autorità gerarchicamente definita o lavorando in una struttura organizzativa temporanea e trasversale rispetto alle strutture aziendali.
Il corso intende sensibilizzare il manager allo sviluppo delle capacità di leadership, con attenzione verso gli aspetti legati alla comunicazione, alla cultura aziendale, al feed-back, alla gestione di situazioni conflittuali, al riconoscimento e al rispetto delle diverse intelligenze, al fine di favorire il raggiungimento dell’obiettivo prefissato.
Di ogni argomento si tratta un aspetto proponendo un metodo o una tecnica per affrontarlo e gestirlo, tramite esercitazioni pratiche e workgroup.
Il corso dà diritto a un numero di PDU pari alle ore di corso erogate ai fini del mantenimento delle certificazioni PMI®.
ll corso permette di maturare un numero di CPE pari alle ore di lezioni svolte validi ai fini del mantenimento della certificazione CIA rilasciata da The Institute of Internal Auditors.

Contenuti

• Da Manager e Leadership – Sviluppo di competenze di leadership; stili di leadership, dinamiche di potere.
• Metodi di comunicazione efficace
• L’importanza della cultura aziendale
• Utilizzare efficacemente i feed-back
• Gestione dei conflitti
• Esercitazioni pratiche – Il corso ha un taglio pratico e tutti gli argomenti prevedono una introduzione teorica lasciando poi spazio allo sviluppo del tema tramite esercitazioni, workgroup e role play.

Destinatari

Capi progetto, Team Leader.

Prerequisiti

Utile una pregressa esperienza di Project Manager o esperienza della conduzione di gruppi o gestione di risorse. I nostri corsi sono finanziabili attraverso i principali Fondi Interprofessionali. Contattataci per ulteriori informazioni.