Corsi Comunicazione, Leadership
25 - 26 Nov 2024
  • Durata: 2 giorni
  • Luogo: A distanza
  • Codice: RUSLEGES
640,00€+IVA

Il prezzo sopra esposto si intende per l’iscrizione di un singolo partecipante all’intera edizione del corso.

Tutte le iscrizioni ai corsi in calendario devono essere confermate da Adfor, in quanto subordinate al raggiungimento di un numero minimo di partecipanti. Si prega di attendere tale conferma prima di effettuare il pagamento.

Il materiale didattico viene fornito in formato esclusivamente elettronico (PDF)

Sviluppo della leadership

Sviluppare la leadership personale aiuta a migliorare l’efficacia del proprio stile comportamentale rispetto a collaboratori e gruppi di lavoro. Un’occasione di verifica degli effetti del proprio modello di esercizio dell’autorità e dell’influenza, e di sperimentazione dell’adozione di strategie alternative.
Il corso dà diritto a un numero di PDU pari alle ore di corso erogate ai fini del mantenimento delle certificazioni PMI®.
ll corso permette di maturare un numero di CPE pari alle ore di lezioni svolte validi ai fini del mantenimento della certificazione CIA rilasciata da The Institute of Internal Auditors.

Contenuti

Leadership – Elementi di leadership; stili di leadership, dinamiche di potere.
Elementi di Team Building – Coinvolgere e motivare i membri del team; differenze culturali, professionali e metodologiche.
Leadership e comunicazione efficace (elementi) – La comunicazione nel team; ascolto attivo e utilizzo corretto delle domande; favorire i contatti costruttivi.
Feed-back – Come gestire i feed-back.
Motivazione e bisogni
Leadership e cultura aziendale
Gestire i conflitti (cenni) 
– Tipologia di conflitti; metodi ed approcci per prevenire e gestire i conflitti.
Orientamento agli obiettivi
Lavorare con le intelligenze multiple
Gestione del tempo e uso della delega (cenni)
Organizzare e gestire riunioni efficaci
Esercitazioni pratiche 
– Il corso ha un taglio pratico e tutti gli argomenti prevedono una introduzione teorica lasciando poi spazio allo sviluppo del tema tramite esercitazioni, workgroup e role play.

Destinatari

Persone con ruoli di responsabilità rispetto alla gestione di gruppi di lavoro, al loro indirizzamento verso obiettivi aziendali, con esigenze di team building, empowerment, supporto al gruppo.

Prerequisiti

Nessuno.

Sviluppo della leadership

25 - 26 Nov 2024
  • Durata: 2 giorni
  • Luogo: A distanza
  • Codice: RUSLEGES

Luogo

A distanza
640,00€+IVA

Sviluppare la leadership personale aiuta a migliorare l’efficacia del proprio stile comportamentale rispetto a collaboratori e gruppi di lavoro. Un’occasione di verifica degli effetti del proprio modello di esercizio dell’autorità e dell’influenza, e di sperimentazione dell’adozione di strategie alternative.
Il corso dà diritto a un numero di PDU pari alle ore di corso erogate ai fini del mantenimento delle certificazioni PMI®.
ll corso permette di maturare un numero di CPE pari alle ore di lezioni svolte validi ai fini del mantenimento della certificazione CIA rilasciata da The Institute of Internal Auditors.

Contenuti

Leadership – Elementi di leadership; stili di leadership, dinamiche di potere.
Elementi di Team Building – Coinvolgere e motivare i membri del team; differenze culturali, professionali e metodologiche.
Leadership e comunicazione efficace (elementi) – La comunicazione nel team; ascolto attivo e utilizzo corretto delle domande; favorire i contatti costruttivi.
Feed-back – Come gestire i feed-back.
Motivazione e bisogni
Leadership e cultura aziendale
Gestire i conflitti (cenni) 
– Tipologia di conflitti; metodi ed approcci per prevenire e gestire i conflitti.
Orientamento agli obiettivi
Lavorare con le intelligenze multiple
Gestione del tempo e uso della delega (cenni)
Organizzare e gestire riunioni efficaci
Esercitazioni pratiche 
– Il corso ha un taglio pratico e tutti gli argomenti prevedono una introduzione teorica lasciando poi spazio allo sviluppo del tema tramite esercitazioni, workgroup e role play.

Destinatari

Persone con ruoli di responsabilità rispetto alla gestione di gruppi di lavoro, al loro indirizzamento verso obiettivi aziendali, con esigenze di team building, empowerment, supporto al gruppo.

Prerequisiti

Nessuno.